Jan 21, 2013

ប្រទេស​កម្ពុជា​អាច​ប្រឈម​នឹង​អតិផរណា​សញ្ញាបត្រ​ជាន់ខ្ពស់


  


ភ្នំពេញ ៖ លោក រ៉ុង ឈុន ប្រធាន​សមាគម​គ្រូបង្រៀន​កម្ពុជា​ឯករាជ្យ​បាន​និយាយថា ប្រទេស​កម្ពុជា​អាចមាន​អតិផរណា​អ្នកសិក្សា​សញ្ញាបត្រ​ជាន់ខ្ពស់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត សញ្ញាបត្រ​ភាគច្រើន​មិន​ឆ្លុះបញ្ចាំង​ពី​ចំណេះដឹង​ពិត​របស់​សិស្ស និស្សិត​ទេ។


អ្នកជំនាញ​ភាគច្រើន​នៅក្នុង​ប្រទេស​កម្ពុជា​បាន​កត់សម្គាល់ថា ៖ «គុណភាព​អប់រំ​នាពេល​បច្ចុប្បន្ននេះ មាន​កម្រិត​ទាប​ជាង​ពី​ពេលមុន​ឬ​ទាប​ជាង​ពី​សង្គម​មុន»។ អ្នកខ្លះ​ថែមទាំង​និយាយ​របៀប​ចំអក​ថា ប្រសិនបើ​វិស័យ​អប់រំ​របស់​ខ្មែរ​មាន​កម្រិត​ទាប​ជាងគេ​ទៅហើយនោះ មិនចាំបាច់​និយាយ​ឡើយ​អំពី​ការប្រកួតប្រជែង​ជាមួយ​ប្រទេស​ក្នុង​តំបន់ ឬ​ក្នុង​ពិភពលោក​នោះ។ មូលហេតុ​គឺ​ដោយសារ ការប្រកួតប្រជែង​ចាំបាច់​ត្រូវការ​ចំណេះដឹង និង​ចំណេះធ្វើ។

លោក រ៉ុង ឈុន ប្រធាន​សមាគម​គ្រូបង្រៀន​កម្ពុជា​ឯករាជ្យ​បាន​សម្តែង​ក្តី​ព្រួយបារម្ភ​ សារជាថ្មី​ថា «គុណភាព​អប់រំ​នៅក្នុង​ប្រទេស​កម្ពុជា​បាននិងកំពុង​វិ​វត្ត​ធ្លាក់ចុះ​ពីមួយ ​ឆ្នាំទៅ​មួយឆ្នាំ»។

មូលហេតុ​ដែល​ជំរុញ​អោយ​គុណភាព​អប់រំ​នា​សម័យ​បច្ចុប្បន្ន​ធ្លាក់ចុះ​គឺ​ បណ្តាលមកពី​បញ្ហា​បីយ៉ាងធំ។ ទីមួយ គឺ​ដោយសារ​ប្រាក់ខែ​គ្រូបង្រៀន​នៅ​ថ្នាក់មូលដ្ឋាន​មាន​កម្រិត​ទាប​មិនអាចរ​ ស់បាន។ ទី​ពីរ គឺ​ដោយសារ​មហាវិទ្យាល័យ និង​សាកលវិទ្យាល័យ​មួយចំនួន​គិតគូរ​ពី​គុណភាព​តិចជាង​ពី​ផលប្រយោជន៍​ ប្រាក់ចំណេញ មានន័យថា មហាវិទ្យាល័យ​មួយចំនួន​មិន​ហ៊ាន​រឹតបណ្តឹង​វិន័យ​សាលា​ជាមួយ​សិស្ស​និស្សិត​ ទេ ពីព្រោះ​ខ្លាច​សិស្ស​និស្សិត​មិន​មក​រៀន​ក្នុង​សាលា​របស់ខ្លួន និង​ទី​បី​គឺ​ដោយសារ​សិស្ស​និស្សិត​ខ្លួនឯង​តែម្តង មានន័យថា ពួកគេ​មួយចំនួន​មក​រៀន​ដើម្បី​តែ​រៀន​ឬ​រៀន​ដើម្បី​ទទួលបាន​សញ្ញាបត្រ​ តែប៉ុណ្ណោះ។

ក្នុង​រយៈពេល​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​ចុង​ក្រោយនេះ និស្សិត​កាន់តែ​ច្រើនឡើង​នាំគ្នា​សម្រុក​រៀន​យក​សញ្ញាបត្រ​ជាន់ខ្ពស់ ដូចជា សញ្ញា​អនុបណ្ឌិត ឬ​បណ្ឌិត​ជាដើម។ ការរៀន​កាន់តែច្រើន​គឺជា​ប្រការ​ល្អ ប៉ុន្តែ ផ្ទុយទៅវិញ លោក រ៉ុង ឈុន បារម្ភ​ខ្លាច​ប្រទេស​កម្ពុជា​ប្រឈម​នឹង​អតិផរណា​សញ្ញាបត្រ​ជាន់ខ្ពស់​នាពេល​ អនាគត។ លោក ឈុន បានកត់សម្គាល់​ដោយ​រិះគន់​ជារឿយ​ថា សញ្ញាបត្រ​នាពេល​បច្ចុប្បន្ននេះ​មិន​ឆ្លុះបញ្ចាំង​ពី​ចំណេះដឹង​របស់​និស្សិត ​ទេ។

ដោយសារតែ​ចំណេះដឹង​ពិត​មាន​កម្រិត​នេះហើយ​ទើប​ក្រុមហ៊ុន​មួយចំនួន​ដែល​ ត្រូវការ​បុគ្គលិក​នាំគ្នា​ត្អូញត្អែរ​គ្រប់គ្នា។ លោក អាង គឹម​អៀង ប្រធាន​ទី​ភ្នា​ងារ​ទេសចរណ៍ Great Angkor Tour បាន​និយាយថា លោក​ពិបាក​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ដែលមាន​គុណភាព និង​មាន​ភាព​សង្វាត​ក្នុង​ការងារ​ណាស់។

ប្រធាន​ក្រុមហ៊ុន​ផ្សេងទៀត​បាន​បន្ថែមទៀតថា ចំនួន​បុគ្គលិក​រក​ការងារ​ធ្វើ​មាន​ច្រើន ប៉ុន្តែ​រក​បុគ្គលិក​ដែលមាន​ចំណេះ​ពិត​ប្រាក មានការ​តាំងចិត្ត​ខ្ពស់ មាន​ភាព​អំណត់​តស៊ូ​ក្នុង​ការងារ គឺជា​រឿង​លំបាក​បំផុត។

No comments:

Post a Comment

Welcome to AngkorKhmer